【正社員/大阪】女性マシンピラティスインストラクター募集！現場メインの正社員｜採用・求人情報

正社員

大阪のマシンピラティススタジオ「fis.pilates」で、正社員インストラクターを募集しています。現場に立つ時間がメインで、デスクワークが仕事の中心になることはありません。月100本以上のレッスンを担当いただき、担当した数がそのまま毎月の給与に反映されます。

「正社員になったら現場から離れてしまうのではないか…」

「社会保険に入りたい。確定申告もそろそろ大変…」

「レッスンをたくさん担当したい。やった分だけ評価されたい…」

そんな方のための、fisの正社員インストラクターです。

fisのインストラクターはこれまで全員が業務委託でしたが、社会保険や安定した収入を求める方に向けて、あらたに正社員での採用をはじめました。

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「正社員になると、現場から離れる」——fisは違います

インストラクターとして正社員になると、数字の管理や書類仕事に追われ、気づけばレッスンに入るのは週に数本だけ。そうやって現場から離れていく方を、たくさん見てきました。

fisの正社員インストラクターは、現場に立つ時間がメインです。

もちろん店舗の運営にも関わっていただきます。ただ、それが仕事の中心になることはありません。評価するのも、レッスン数・入会率・予約の埋まりやすさの3つだけです。給与も、担当したレッスンの数がそのまま上乗せされていきます。

お客様への対応、ほかのインストラクターとの連携、オーナーとのやり取り。これらはすべてつながっていて、どれかひとつだけを切り離すことはできません。fisは数字の評価を軸に置きながら、人と人とのコミュニケーションを円滑に取れる方を求めています。

インストラクターとして指導し続けたい方のための、正社員ポジションです。

店舗にいるのは、基本的にあなたとお客様だけです

正社員と聞くと、同僚と一緒に複数名で働く職場をイメージする方が多いと思います。fisは少し違います。

fis.pilatesは完全個室のマンツーマンレッスン専門、5pilatesも1名のインストラクターが定員5名の少人数レッスンを担当します。店舗に立つインストラクターは基本的にあなた1名で、そこにお客様が来られます。そのため、いわゆる「同僚」は基本的にいません。ほかのインストラクターと関わるのは、2ブース利用時や入れ替わりのときぐらいです。

この働き方には、向き不向きがはっきりあります。fisが求めるのは、次のような方です。

誰に見られていなくても、自己管理がしっかりとできる方
何も言われなくても、自分で高いモチベーションを維持できる方
1人でコツコツと仕事をすることが向いている方
お客様と同じ空間でレッスンをすることが幸せ、楽しみになる方

にぎやかな職場で、同僚と励まし合いながら働きたい方には向いていません。その一方で、「1人のほうが集中できる」「目の前のお客様とじっくり向き合いたい」という方には、これ以上ない環境です。

現場のインストラクターインタビュー

実際にfis.pilatesで働くインストラクターに10個の質問をしてみました！スワイプで次のインタビューをご覧いただけます。

塚岡トレーナーのインタビュー動画 — **塚岡トレーナー**異業種より転職！自身の体のケアもしっかりできる生活に変化！

吉岡トレーナーのインタビュー動画 — **吉岡トレーナー**大手ピラティススタジオより転職！会社員時代よりも各段にUP！

上野山トレーナーのインタビュー動画 — **上野山トレーナー**異業種とダブルワーク！やりたいことを仕事に！

← スワイプで次のインタビューが見られます →

担当していただく数と、給与の考え方

月給250,000円は、月100本ぶんの対価です。1本あたり2,500円の計算になります。

そして101本目からは1本3,000円。つまり、担当する数が増えるほど、1本あたりの単価そのものが上がります。

さらに、体験にお越しの方がご入会されると、入会手当として1件につき3,000円（5pilatesに配属の場合は、ご入会されたお客様1人につき1,000円）が加算されます。月給の上限410,000円は、セッション給・入会率達成手当・入会手当をすべて含んだ金額です。

配属はfis.pilates・5pilatesのどちらになるかは決まっておらず、両方の店舗を担当いただく場合もあります。どちらに配属になっても、同じ基準（基本給・各手当・上限410,000円）で、同程度の給与水準になるよう単価を設計しています。

5pilates（定員5名のグループレッスン）に配属の場合は、レッスンの本数ではなくその月に担当したお客様の延べ人数で数えます。月給250,000円が月250人ぶんにあたり、251人目からは1人1,200円。レッスンにお客様が多く入るほど給与が上がる仕組みです。

月給モデル（fis.pilates）

月の担当レッスン数	セッション給	入会率達成手当	入会手当※	月給
100本	—	10,000円	21,000円	281,000円
116本	48,000円	10,000円	21,000円	329,000円
133本	99,000円	10,000円	21,000円	380,000円
151本以上	上限	上限	上限	410,000円

※入会手当は、月7件の入会（21,000円）で試算しています。

週40時間勤務の在籍インストラクターの実績は、月133本が中央値です。

月給モデル（5pilates）

5pilatesは、1レッスン最大5名までの少人数制のマシンピラティススタジオです。マンツーマン専門のfis.pilatesとは異なり、インストラクター1名で少人数のグループレッスンを担当します。

月の延べ担当人数	セッション給	入会率達成手当	入会手当※	月給
250人	—	10,000円	7,000円	267,000円
302人	62,400円	10,000円	7,000円	329,400円
350人	120,000円	10,000円	7,000円	387,000円
383人以上	上限	上限	上限	410,000円

※入会手当は、月7人の入会（5pilatesは1人1,000円＝7,000円）で試算しています。

評価されるのは、この3つだけ

レッスン数 — 何本担当したか
入会率 — 体験に来られた方が入会されたか（80%以上が基準です）
予約の埋まりやすさ — あなたの枠がどれだけ選ばれているか

予約の埋まりやすさを評価に入れているのは、指名され、また来たいと思われるトレーナーほど枠が埋まるからです。数字は結果ですが、その結果が出るのは目の前のお客様に向き合えている証拠だと考えています。

店舗の数字でも、後輩の育成でも、報告書の出来でもありません。目の前のお客様に向き合った結果を見ます。

そしてこの3つは、いずれも人との関わりの先に出てくる数字です。お客様とのやり取り、ほかのインストラクターとの連携が円滑であってこそ、結果はついてきます。

週4日勤務なら、年間休日169日です

1日10時間・週4日勤務の場合、年間休日は約169日。週休3日に加えて、年3回の1週間連続休暇があります。これは同業のピラティススタジオ・パーソナルジムではほとんど例のない条件です。月給は週5日勤務と同額で、1か月単位の変形労働時間制を採用しているため、月の所定労働時間はどちらも変わりません。

「休みを増やしたい」のか「1日の勤務を短くしたい」のか、ご希望をお聞かせください。

勤務日数は2つのパターンがあります

	1日の勤務	年間休日	月給
週4日勤務	10時間	約169日（週休3日＋長期休暇）	同額
週5日勤務	8時間	約120日（週休2日＋長期休暇）	同額

いずれの場合も月給は変わりません（1か月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均の所定労働時間は同じです）。勤務日数は、ご希望を伺ったうえで、店舗の運営状況を勘案して会社が決定します。

土日祝は基本的にご出勤いただきます。土日祝は10時からのご出勤です。週4日勤務は1日を通しての勤務、週5日勤務は平日は午後から夜の枠が中心となります。休日は平日に取得していただきます。

ゴールデンウィーク・年末年始・お盆には、それぞれ1週間の連続休暇があります。会社の特別休暇として付与しますので、有給休暇を使っていただく必要はありません。業務委託トレーナーと同じ運用で、全員が取得しています。まとまった休みが年3回あるので、旅行や帰省の予定も立てられます。

有給休暇は長期休暇とは別枠です。法定どおり付与し、一部は会社が作成する計画表であらかじめ取得日を指定させていただきます（年次有給休暇の計画的付与）。それ以外の日はご都合に合わせて取得いただけますが、土日祝および繁忙期は、お客様のご予約が集中するため、取得の時季を調整させていただきます。この点はご理解ください。

即戦力の方を募集しています

ピラティスに関するいずれかの資格をお持ちで、指導の実務経験がある方を対象としています（BASI／STOTT／PHI／peak／comprehensive／mat 各種養成コース修了など）。

本ポジションは即戦力採用です。指導技術の基礎研修は行いません。すでに現場で指導されてきた方に、初日から現場に立っていただきます。

ただし、学び続ける場は用意しています。3〜4か月に一度、外部講師をお招きした研修会・勉強会セミナーを開催しており、受講は無料です。現場に立ちながら知識と技術を更新していけます。

その先のキャリア

月160本以上を担当したい、もっと稼ぎたい——そう思われたときは、業務委託への切り替えという選択肢があります。上限のない完全成果連動で、fisの店舗で活動を続けられます。

また、弊社の養成コース講師として、これから資格を取る方を指導する道もあります。さらに、フランチャイズによる「のれん分け制度」で独立することも可能です（独立支援制度）。大阪での知名度をそのまま活かして、ご自身の店舗を持てます。

フランチャイズの内容は、fis.pilatesのFC案内／5pilatesのFC案内をご覧ください。

正社員として安定した基盤の上でスタートし、ご自身のペースが見えてから選び直せる。そういう設計にしています。

募集について

女性専用店舗のため、女性の方を対象とした募集です（男女雇用機会均等法施行規則第2条第1号に該当）。

該当する方は、ぜひ下記募集要項をご覧の上、ご応募くださいませ！

募集要項

仕事内容	マシンピラティスのレッスン（月100本以上）体験レッスンの対応とご提案セッション報告・決済報告の入力店舗運営に関わる業務
雇用形態	正社員
就業時間	1か月単位の変形労働時間制。週4日勤務（1日10時間）と週5日勤務（1日8時間）があり、ご希望を伺ったうえで、店舗の運営状況を勘案して会社が決定します。固定シフト制で、勤務時間は10時から22時までの間でシフトにより決まります。（例）週4日勤務＝10:00〜21:00（休憩60分・通しでの勤務）　　　週5日勤務＝10:00〜19:00／11:00〜20:00／12:00〜21:00／13:00〜22:00（休憩60分）土日祝は基本的にご出勤いただきます。週5日勤務の場合、平日は午後から夜の枠が中心です。 --- 【残業について】★残業はありません（残業0） 1か月単位の変形労働時間制でシフトを組むため、時間外労働は発生しません。終業時刻を過ぎてからの報告業務や事務作業もお願いしません。みなし残業代・固定残業代は一切ありません。基本給250,000円に残業代は含まれていません。 --- 【休憩について】休憩は週4日勤務・週5日勤務ともに1時間です。休憩時間中は店舗にいていただく必要はなく、外出も自由です。来客対応・受付・事務作業などの業務をお願いすることは一切ありません。（休憩時間帯にはご予約を入れません）
就業場所	大阪府下店舗：fis.pilates 全12店舗／ 5pilates 全2店舗配属店舗は会社が決定します（勤務地のご希望には添えません）。fis.pilatesと5pilatesのどちらの配属になるかは決まっておらず、両方の店舗を担当いただく場合もあります。大阪府外への転勤はありません。
給料	月給 250,000円〜410,000円基本給250,000円（固定残業代なし） ★残業はありません（残業0）。1か月単位の変形労働時間制でシフトを組むため、時間外労働は発生しません。みなし残業代・固定残業代は一切含まれていません。基本給に残業代は含まれていません。 --- ■セッション給（翌月給与に加算） 101本目から 3,000円／本 ※5pilates配属の場合は、レッスン本数ではなく月の延べ担当人数で数えます。251人目から 1,200円／人 ※月給250,000円は月100本ぶんの対価です（1本あたり2,500円）。101本目からは1本3,000円となり、担当する数が増えるほど1本あたりの単価が上がります。 --- ■入会率達成手当（翌月給与に加算）入会率80%以上の月　10,000円 ※体験に来られた方のうち、8割以上にご入会いただけた月に支給します。 --- ■入会手当（翌月給与に加算）体験にお越しの方がご入会された場合　1件につき3,000円 ※5pilates配属の場合は、ご入会されたお客様1人につき1,000円 ※fis.pilates・5pilatesのどちらの配属でも、同じ基準で同程度の給与水準になるよう単価を設計しています --- ■月額上限 410,000円（セッション給・入会率達成手当・入会手当をすべて含む上限です） --- ■試用期間中（3か月）基本給230,000円（固定残業代なし）試用期間中は基本給のみ（セッション給・入会率達成手当・入会手当は支給されません） --- ■賞与年2回（寸志） ■昇給年1回（査定による）
休日・休暇	週4日勤務を選択の場合：週3日休み（年間休日約169日）週5日勤務を選択の場合：週2日休み（年間休日約120日） --- 土日祝は基本的にご出勤いただき、休日は平日に取得していただきます。 --- 【年3回の1週間連続休暇】ゴールデンウィーク・年末年始・お盆に、それぞれ1週間の連続休暇があります。会社の特別休暇として付与しますので、有給休暇を使っていただく必要はありません。上記の年間休日に含まれています。 --- 【有給休暇】法定どおり付与。長期休暇とは別に、ご都合に合わせて取得いただけます。一部は会社が作成する計画表であらかじめ取得日を指定させていただきます（年次有給休暇の計画的付与）。それ以外の日はご都合に合わせて取得いただけますが、土日祝および繁忙期は、お客様のご予約が集中するため、取得の時季を調整させていただきます。
待遇	社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）通勤交通費実費支給（月額20,000円まで）賞与年2回（寸志）昇給年1回（査定による）退職金制度：なし外部講師による研修会・勉強会セミナー（3〜4か月に一度開催・受講無料）セミナー受講無料イベント参加無料施設利用可能プロテイン1日1本までサービス（数日分まとめては不可）
資格・スキル	★学歴不問（保有資格と実務経験で判断します）ピラティスに関するいずれかの資格をお持ちの方（BASI／STOTT／PHI／peak／comprehensive／mat 各種養成コース修了など）ピラティス指導の実務経験土日祝の勤務が可能な方 --- 【歓迎】マシンピラティスの指導経験パーソナル指導の経験産前産後・機能改善の指導経験 --- ※本ポジションは即戦力採用のため、指導技術の研修は行いません。
その他	集客は本部にて行い、お客様を担当していただきます。評価するのは、セッション数・入会率・予約の埋まりやすさの3つです。店舗の数字や報告書の出来では評価しません。 --- 【キャリアパス】月160本以上を担当したい方には、業務委託への切り替えという選択肢があります。上限のない完全成果連動で、fisの店舗で活動を続けられます。また、弊社の養成コース講師として、これから資格を取る方を指導する道もあります。さらに、フランチャイズによる「のれん分け制度」で独立することも可能です（独立支援制度）。 --- 【独立支援制度】一定期間勤務後独立されたい方のための「フランチャイズ」制度がございます。大阪での圧倒的な知名度を生かし、独立することが可能です。フランチャイズのご案内： fis.pilates https://fis-pilates.studio/fc/ 5pilates https://5pilates.studio/fc/ --- 女性専用店舗のため、女性の方を対象とした募集です（男女雇用機会均等法施行規則第2条第1号に該当）。受動喫煙対策：屋内全面禁煙試用期間：3か月 --- 【勤務地（店舗一覧）】・fis.pilates うめきた店（大阪府大阪市福島区福島6-18-18 W.O.B NISHIUMEDA504号）・fis.pilates 天満橋店（大阪府大阪市中央区船越町2-4-1 NAUTILUS bldg 2階）・fis.pilates 福島駅前店（大阪府大阪市福島区福島5-5-6 福島テラス401号）・fis.pilates 江坂店（大阪府吹田市江の木町7-23 中路ビル3階B）・fis.pilates 南森町店（大阪府大阪市北区紅梅町3-14 ヤマツタビル2階B）・fis.pilates 上本町店（大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町3-10 IKビル202）・fis.pilates 靭公園店（大阪府大阪市西区京町堀2-9-10 プリエール京町堀 3A）・fis.pilates 天王寺店（大阪府大阪市天王寺区南河堀町9-34 LaCASA天王寺803）・fis.pilates 豊中店（大阪府豊中市本町1-11-50 エールグラン豊中本町206）・fis.pilates 肥後橋店（大阪府大阪市西区京町堀1-7-22 クレグラン京町堀201）・fis.pilates 阿波座店（大阪府大阪市西区立売堀4-9-9 KAISEI阿波座704）・5pilates 上本町店（大阪府大阪市天王寺区上本町6-7-25 バロンビル2階奥）・5pilates 江坂店（大阪府吹田市豊津町15-13 サニーハイツ1階店舗）
求人有効期限	2027年8月2日